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        日立電梯(中國) 事業發展歷程 企業文化 人才發展計劃 企業社會責任 新聞動態
        首頁> 關于我們>企業文化

        企業文化

        二十多年來,日立電梯(中國)有限公司上下同心創造了輝煌的經營業績,同時也孕育了優秀的企業文化。

        天天向上   追求卓越

        企業宣言

        天天向上  追求卓越”
        企業宣言

        我們理解為企業的聲明和主張或對重大問題表明的基本立場和態度

        我們的企業宣言是:“天天向上 追求卓越”?!疤焯煜蛏稀笔亲非笞吭降倪M行時,“卓越”是對追求結果的衡量標準。其基本內涵是:我們應當時刻保持學習和創造的熱情,不要滿足于過去和當前的成績,堅持每一天都要比昨天前進一步,不斷創新突破,精益求精,創造卓越的產品和服務。我們堅信,品質卓越是企業獲得社會信賴和尊重的基石。

        企業使命

        以卓越的產品和服務
        貢獻社會”
        企業使命

        “企業使命”的中心思想是:卓越的產品和服務,是我們永續經營的基礎,我們以核心業務為支撐,源源不斷為社會創造價值。

        核心價值觀

        誠信·和諧·開拓·共贏”
        核心價值觀

        誠信:我們堅持誠信做人,做負責任的企業。

         

        “誠信”作為核心價值觀,要求我們工作中誠實守信、遵紀守法,真誠對待每一個人,坦誠面對每一件事、每一個問題。


        和諧:我們崇尚團隊合作,個人和組織都應以相互尊重為基礎,營造和諧的環境。

         

        “和諧”作為核心價值觀,要求我們工作中要善于接納他人,尊重他人的意見,包容他人的個性,不能因人廢言、因人廢事。要在公平公正的原則下進行開放式的討論,而一旦決定方向,就要發揮團隊合作精神,為達成共同的目標而努力。


        開拓:我們要保持天天向上的精神,不斷開拓創新,超越自我。

         

        “開拓”作為核心價值觀,要求我們繼續發揚創業時期艱苦奮斗、勇于創新的開拓精神,保持隨時可能被超越的危機感,銳意進取,只爭朝夕。


        共贏:我們堅持股東、企業、員工、客戶和社會共贏。

         

        “共贏”作為核心價值觀,要求我們懂得感恩和分享,肯為彼此付出,同心協力,共同成長。

        企業愿景

        以創新迎接未來挑戰
        成為行業領跑者”
        企業愿景

        “企業愿景”的中心思想是:我們堅持以創新解決發展中的困難,以創新締造卓越,成為在研發、制造、營銷、售后服務等各領域全面領跑的行業先鋒。

        質量方針

        精益求精,滿足用戶新需要;
        有條不紊,創造更可靠產品
        以誠相待,提供更優良服務。

        能源方針

        遵章守法,履行社會責任;
        節能降耗,踐行持續發展。

        環境方針

        樹立綠色理念,合理利用資源;
        依法保護環境,建設美好家園。

        職業健康安全方針

        科學管理,安全生產防為主;
        統一認識,嚴守法規無事故;
        全員參與,持續改善保健康。

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